87% участников переговоров получают запросы, при этом вопросы " расскажи мне " укрепляют доверие и сотрудничество в переговорах по заработной плате. 87% of negotiating workers receive requests fulfilled, with "tell me" questions fostering trust and collaboration in salary negotiations.

Согласно результатам исследования, проведенного в Фидельти, 87% работников, участвующих в переговорах, получают некоторые из своих запросов. A Fidelity study shows 87% of workers who negotiate receive some of their requests. Тренер по переговорам в ООН Алекс Картер советует, что задавать вопросы, особенно те, которые начинаются с "скажи мне", — это ключ к успешному ведению переговоров по заработной плате. UN negotiation trainer Alex Carter advises that asking questions, particularly those starting with "tell me," is key to successful salary negotiations. Эта стратегия способствует укреплению доверия и сотрудничеству, превращая переговоры в диалог на основе сотрудничества. This strategy builds trust and fosters collaboration, turning negotiations into a cooperative dialogue. Картер подчеркивает, что любопытство на переговорах может привести к лучшим финансовым результатам. Carter emphasizes that curiosity in negotiations can lead to better financial outcomes.