60% педагогов Иллинойса считают, что уходят из-за низкой заработной платы, большой нагрузки и отсутствия уважения.
Обследование, проведенное Иллинойсской ассоциацией по вопросам образования (ИАИ), показало, что почти 60% преподавателей Иллинойса намереваются уйти с работы из-за низкой заработной платы, большой рабочей нагрузки и неуважения. К числу ключевых факторов относятся рост денежных расходов, задолженность по студенческим займам и невыгодная пенсионная система. МЭА предупреждает, что без решения этих проблем нехватка учителей в Иллинойсе, вероятно, усугубится.
October 09, 2024
10 Статьи