50 процентов сотрудников старшего возраста и 70 процентов молодых специалистов покидают австралийскую рекламную индустрию из-за предвзятых возрастных различий.

Недавно проведенное Целевой группой по пропаганде опыта и рекламной индустрии исследование выявило тревожную утечку талантов в рекламном секторе Австралии, в результате чего свыше 50% сотрудников в возрасте 45 лет и старше покидали этот сектор. Полученные результаты свидетельствуют о том, что почти 70 процентов молодых специалистов преждевременно ушли в отставку, зачастую из-за вынужденных увольнений. Эксперты подчеркивают необходимость устранения возрастной предвзятости при найме и удержании опытных сотрудников в целях поощрения инноваций и повышения устойчивости в данной отрасли.

October 08, 2024
5 Статьи