Полиция Нового Южного Уэльса осуществляет стратегию набора персонала в родной город, содействуя получению полицейских льгот и возможностей. NSW Police introduces hometown recruitment strategy, promoting policing benefits and opportunities.

Главный инспектор полиции Нового Южного Уэльса Гленн Когделл ввел стратегию набора, позволяющую выпускникам академии работать в своих родных городах, содействуя получению льгот этой профессии. Chief Inspector Glenn Cogdell of NSW Police has introduced a recruitment strategy allowing academy graduates to work in their hometowns, promoting the profession's benefits. Он обращает особое внимание на разнообразный, вознаграждающий характер деятельности полиции, при этом начальная заработная плата составляет около 80 733 долл. США, а также на различные возможности для дальнейшей подготовки и специализации. He highlights the diverse, rewarding nature of policing, with a starting salary of around $80,733 and various opportunities for further training and specialization. Заинтересованные лица могут получить дополнительную информацию, посетив страницу, посвященную набору сотрудников полиции в НЮУ, или позвонив в Сектор по набору сотрудников полиции. Interested individuals can learn more by visiting the NSW Police Recruitment page or calling the Police Recruitment Branch.