Саудовская Аравия пересмотрела правила выдачи временных виз на работу для секторов хадж и Умры, продлив льготный период, заручившись контрактами и медицинским страхованием и наложив штрафы. Saudi Arabia revised temporary work visa rules for Hajj and Umrah sectors, extending grace period, mandating contracts and medical insurance, and imposing penalties.

Саудовская Аравия пересмотрела свои правила выдачи временных виз на работу для секторов хаджа и Умры в целях повышения гибкости рынка труда. Saudi Arabia has revised its temporary work visa regulations for the Hajj and Umrah sectors to enhance labor market flexibility. Основные обновленные данные включают переименование сезонной рабочей визы, продление ее льготного периода до конца июля и предоставление предприятиям возможности продлевать визу на 90 дней. Key updates include renaming the seasonal work visa, extending its grace period until late July, and allowing businesses to extend visas by 90 days. Эти изменения, которые вступают в силу в течение 180 дней, предусматривают подписание контрактов и медицинское страхование трудящихся, а также наложение штрафных санкций за злоупотребления в целях защиты как работодателей, так и работников. The changes, effective in 180 days, mandate signed contracts and medical insurance for workers, while imposing penalties for misuse to protect both employers and employees.