Полиция штата Мэриленд урегулирует дело, касающееся дискриминационной практики найма на работу, в связи с нарушениями раздела VII. Maryland State Police settle $2.75m case over discriminatory hiring practices, targeting Title VII violations.

По итогам федерального расследования в штате Мэриленд было утверждено урегулирование на сумму 2,75 млн. долл. США в связи с дискриминационной практикой найма сотрудников полиции штата Мэриленд. Maryland has approved a $2.75 million settlement addressing discriminatory hiring practices within the Maryland State Police, following a federal investigation. Министерство юстиции установило, что проведенные этим учреждением письменные и физические тесты непропорционально неблагоприятно сказываются на чернокожих и кандидатах-женщинах, что является нарушением раздела VII Закона о гражданских правах. The Justice Department found that the agency's written and physical fitness tests disproportionately disadvantaged Black and female candidates, violating Title VII of the Civil Rights Act. Это урегулирование включает в себя меры по реформированию процедуры тестирования кандидатов и направлено на восстановление доверия общественности к полиции. The settlement includes measures to reform applicant testing and aims to restore public trust in the police force.