В докладе " Great Place to Work " ( < < Великая местность для работы > > ) 2023 года говорится о 11-процентном разрыве в представленности женщин, начиная с среднего руководящего звена и заканчивая функциями директоров в Индии.
В докладе «Великая местность для работы» показано, что женщины с сильным чувством принадлежности к своим местам работы гораздо чаще относятся к ним позитивно и видят возможности для роста. Хотя представленность женщин в индийской рабочей силе достигла 26 процентов в 2023 году, она не изменилась. В докладе отмечается, что в представленности женщин на уровне менеджмента среднего уровня до должностей генерального директора наблюдается разрыв в 11%, и призываются к расширению инклюзивности и развитию лидерства женщин в различных секторах.
October 01, 2024
6 Статьи