Ирландский суд по трудовым спорам отменяет решение Кульбриджа по делу о расовой дискриминации против Криса Мюррея. Irish Labour Court overturns WRC's Coolebridge racial discrimination ruling against Chris Murray.

Ирландский суд по труду отменил решение Комиссии по трудовым отношениям (WRC), которое признало компанию Coolebridge, оператора центра прямых услуг, виновной в расовой дискриминации в отношении сотрудника Криса Мюррея, над которым издевались из-за его английского акцента. The Irish Labour Court overturned a Workplace Relations Commission (WRC) ruling that found Coolebridge, a direct provision centre operator, guilty of racial discrimination against employee Chris Murray, who was mocked for his English accent. Первоначально суд по трудовым спорам постановил выплатить 3 500 евро, но удовлетворил апелляцию Кулебриджа, заявив, что в течение соответствующего периода Мюррей не смог представить доказательств дискриминации по признаку расы. Initially ordered to pay €3,500, the Labour Court upheld Coolebridge's appeal, stating that Murray could not provide evidence of discrimination based on race during the relevant period. Кулебридж не был представлен на первоначальном слушании. Coolebridge was not represented at the original hearing.

September 30, 2024

8 Статьи