2023 Южнокорейские корпорации пережили снижение затрат на рабочую силу из-за снижения бонусов.
В 2023 году в Южной Корее произошло замедление роста корпоративных затрат на рабочую силу, главным образом из-за снижения премий. По сравнению с предыдущими годами среднемесячные затраты на рабочую силу для предприятий, насчитывающих более 10 работников, возросли на 1,9% и составили 6 131 000 вон (около 4700 долл. США). Прямые затраты на рабочую силу возросли на 2,7 процента, а косвенные - на 1,1 процента. В финансовом и страховом секторах отмечается снижение затрат на рабочую силу на 6,3 процента по сравнению с ростом в обрабатывающей промышленности и строительстве.
September 30, 2024
5 Статьи