Группа по кадровым вопросам уволена после того, как неверные данные ATS отклонили все заявления о приеме на работу, включая заявления менеджера. HR team fired after misconfigured ATS rejected all job applications, including manager's.

Группа HR компании была уволена после того, как их система отслеживания кандидатов (ATS) ошибочно отклонила все заявления о приеме на работу, включая заявления менеджера. A company's HR team was terminated after their applicant tracking system (ATS) incorrectly rejected all job applications, including the manager's. ATS была неправильно настроена, чтобы искать опыт в устаревшей AngularJS-основе вместо необходимых Angular навыков. The ATS was misconfigured to seek expertise in the outdated AngularJS framework instead of the required Angular skills. Обнаружив этот вопрос, руководитель сообщил об этом старшему руководству, в результате чего половина сотрудников по кадровым вопросам была уволена, что вызвало обеспокоенность по поводу рисков, связанных с автоматизированными процессами найма без надзора со стороны персонала. Upon discovering this issue, the manager reported it to upper management, resulting in half of the HR staff being fired, raising concerns about the risks of automated hiring processes without human oversight.