20% работников частного сектора Соединенного Королевства, не накопивших средств для выхода на пенсию, МФС предлагает не менее 3% вкладов работодателей и расширение практики самообслуживания. 20% of UK private sector employees not saving for retirement, IFS suggests minimum 3% employer contribution and expanding auto-enrollment.

Институт налоговых исследований (ИФС) обнаружил, что более 20% работников частного сектора Соединенного Королевства не накопили средств для выхода на пенсию, несмотря на усилия по автоматическому зачислению на пенсию. The Institute for Fiscal Studies (IFS) has revealed that over 20% of private sector UK employees aren't saving for retirement, despite efforts for automatic pension enrollment. Они предлагают, чтобы все работники получали не менее 3% взносов работодателей, независимо от их личного вклада, и рекомендуют расширить систему автоматического обучения до возраста 16-74 лет. They propose that all employees should receive a minimum 3% employer contribution, regardless of personal contributions, and recommend expanding auto-enrollment to ages 16-74. Это направлено на решение проблемы нехватки пенсионных накоплений, поскольку 30-40% трудящихся сталкиваются с недостаточным доходом при выходе на пенсию. This aims to address inadequate retirement savings, as 30-40% of workers face insufficient retirement income.