EEOC подает в суд на FedEx, утверждая, что нарушает ADA за то, что не обеспечивает разумное размещение для водителей-инвалидов.
EEOC подала в суд на FedEx, утверждая нарушения Закона об американцах с ограниченными возможностями, не предоставляя разумные условия для водителей инвалидов. В иске утверждается, что с ноября 2019 года " ФедЭкс " ввела в действие " политику 100-процентного выздоровления ", которая вынудила работников получить неоплачиваемый отпуск или уволиться. Комиссия по труду и заработной плате требует возмещения ущерба работнику из Миннесоты и судебного запрета на применение политики.
September 15, 2024
6 Статьи