Малайзийские гражданские служащие должны перейти к новой системе вознаграждения за государственную службу (ССПА) к ноябрю 30 года, начиная с 1 декабря; те, кто не соглашается на эту систему, остаются в рамках нынешней системы. Malaysian civil servants must opt into a new Public Service Remuneration System (SSPA) by Nov 30, effective Dec 1; those not opting in remain under current system.

В период с 21 октября по 30 ноября малайзийские гражданские служащие имеют право перейти к новой системе вознаграждения за государственную службу (ССПА), которая действует с 1 декабря. Malaysian civil servants have from October 21 to November 30 to opt into a new Public Service Remuneration System (SSPA), effective December 1. Те, кто не выберет, останутся в рамках нынешней системы. Those who do not opt in will stay under the current system. Целью ПСЮС является повышение транспарентности и структуры окладов без ущерба для существующих пенсий. The SSPA aims to enhance transparency and structure in salaries without affecting existing pensions. Правительство стремится содействовать реформе государственной службы и лояльности гражданских служащих в рамках этой инициативы. The government seeks to promote public service reform and civil servant loyalty through this initiative. Дополнительную информацию можно получить на официальном портале. Further details are available on the official portal.