47% специалистов Gen Z планируют уйти с работы через два года в целях обеспечения баланса между работой и личной жизнью, удовлетворенности работой и роста.
Недавний отчет Unstop показывает, что 47% специалистов поколения Z планируют покинуть работу в течение двух лет, отдавая приоритет балансу между работой и личной жизнью, удовлетворению работой и возможностям роста, а не зарплате. Обследование, в котором приняли участие более 5 350 человек из числа генералов Z и 500 специалистов в области людских ресурсов, свидетельствует о том, что 78% сотрудников из числа генералов Z стремятся к карьерному росту, в то время как 71% сотрудников из числа ЛР считают, что изменения в должности связаны с повышением заработной платы. Ген Зи ценит благоприятную культуру и полезный опыт работы.
September 13, 2024
4 Статьи