74% британцев поколения Z (родившиеся в 1996-2012 годах) предпочитают самозанятость традиционным работам с 9 до 5, согласно опросу Santander UK.
Обследование, проведенное в Сантандере в Соединенном Королевстве, показало, что 74% британцев генерала Z (родившихся в 1996 - 2012 годах) предпочитают заниматься индивидуальной трудовой деятельностью по сравнению с традиционными 9 - 5 рабочими местами. Это поколение, рассматриваемое как наиболее предпринимательское, руководствуется цифровым доступом и инновациями. Однако эксперт Дан Шобель предупреждает, что они могут недооценивать такие проблемы, как продолжительность рабочего дня и отсутствие финансовой безопасности, что может привести к проверке реальности, поскольку их предпринимательские устремления противоречат требованиям предпринимательской собственности.