12 сентября 33 000 работников собрания Боинга проголосовали за принятие трудового договора или забастовки, с возможным повышением заработной платы и последствиями для производства.
12 сентября 33 000 работников авиакомпании Боинг проголосовали за принятие нового трудового договора или забастовку. Предлагаемый вариант предусматривает повышение заработной платы на 25% в течение четырех лет, однако многие работники считают ее недостаточной с учетом нынешней инфляции. Забастовка может серьезно подорвать усилия Боинга по производству и восстановлению, вынудив генерального директора Келли Ортберг настоятельно призвать работников рассмотреть потенциальные последствия их решения.
September 12, 2024
715 Статьи