60 000 работников Asda, возглавляемых профсоюзом GMB, инициировали крупнейшее в частном секторе Великобритании требование о равной оплате труда, утверждая, что разрыв в оплате труда основан на гендерных различиях. 60,000 Asda workers, led by GMB union, initiate UK's largest private sector equal pay claim, arguing a gender-based pay gap.

Более 60 000 работников компании < < Асда > >, возглавляемой профсоюзом < < ГБМ > >, выдвинули крупнейшую претензию Соединенного Королевства в отношении равной оплаты труда в частном секторе, утверждая, что преимущественно женщины, работающие в розничной торговле, зарабатывают до 3,74 фунта стерлингов в час меньше, чем их коллеги-мужчины. Over 60,000 Asda workers, led by the GMB union, have initiated the UK’s largest private sector equal pay claim, arguing that predominantly female retail employees earn up to £3.74 less per hour than their male warehouse counterparts. Трехмесячный трибунал, начиная с Манчестера, будет оценивать, является ли их работа равной ценности. The three-month tribunal, starting in Manchester, will assess if their work is of equal value. Asda отрицает гендерное неравенство в оплате труда, утверждая, что в розничной торговле и дистрибуции существуют различные роли и структуры оплаты труда. Asda denies gender-based pay disparities, asserting distinct roles and pay structures in retail and distribution.