Компании отказываются от своих обязательств в отношении инициатив в области УБН после того, как начальный импульс ослабевает.

Многие компании приняли политику разнообразия, равенства и интеграции (DEI) после протестов по вопросам расовой справедливости после смерти Джорджа Флойда. Однако по мере того, как первоначальная динамика ослабла, значительное число этих компаний в настоящее время отказываются от своих обязательств в отношении инициатив ДИЭ. Причины такого изменения остаются неясными, однако такие факторы, как экономическое давление и влияние акционеров, могут способствовать снижению поддержки такой политики.

September 07, 2024
41 Статьи

Дополнительное чтение