Китайский директор восстановлен после того, как суд решил, что увольнение за подарок шоколада в $0.85 несправедливо. Chinese principal reinstated after court rules dismissal over $0.85 chocolate gift unjust.

Ванг, директор детского сада в Чонгцине, Китай, был уволен за то, что принял у студента коробку шоколада в размере 0,85 долл. США. Wang, the principal of Sanxia Kindergarten in Chongqing, China, was fired for accepting a $0.85 box of chocolates from a student. Она предъявила иск бывшему работодателю, и суд признал ее увольнение несправедливым, заявив, что подарок был знаком признательности. She sued her former employer, and the court ruled her dismissal unjust, stating the gift was a sign of appreciation. Это решение было оставлено в силе в апелляционном порядке, что вызвало реакцию социальных сетей на предполагаемую суровость наказания. The ruling was upheld on appeal, provoking social media backlash over the perceived severity of her punishment. Критики считают, что основное внимание следует уделять предотвращению ненадлежащей практики дарения подарков, а не наказанию мелких жестов. Critics suggest the focus should be on preventing inappropriate gift-giving practices, rather than punishing small gestures.