По данным обследования, проведенного в Рэндстаде, 44% малазийских трудящихся чувствуют себя меньшинствами на рабочем месте, сталкиваясь с дополнительными барьерами на 26%. 44% of Malaysian workers feel like minorities at work, facing 26% more barriers, according to a Randstad survey.

Обследование, проведенное в Рэндстаде, показало, что почти половина малазийских трудящихся чувствуют себя меньшинствами на рабочем месте по причине этнической принадлежности, национальности, религии и инвалидности. A Randstad survey indicates nearly half of Malaysian workers feel like minorities at work due to ethnicity, nationality, religion, and disability. Сотрудники Gen X сообщают, что они чувствуют себя забытыми, и женщины чувствуют себя недооплачиваемыми по сравнению с мужчинами. Gen X employees report feeling overlooked, and women feel underpaid compared to men. Обследование, в котором приняли участие 2500 человек, показало, что 44% из них сталкиваются с препятствиями в плане развития карьеры, а меньшинства сталкиваются с 26% дополнительных барьеров. The survey, involving 2,500 participants, reveals 44% face career obstacles, with minorities facing 26% more barriers. Страновой директор " Рэндстад " настоятельно призывает работодателей применять справедливую практику и обеспечивать транспарентность для решения этих проблем. Randstad's Country Director urges employers to implement equitable practices and transparency to address these issues.