По данным обследования, проведенного в Рэндстаде, 44% малазийских трудящихся чувствуют себя меньшинствами на рабочем месте, сталкиваясь с дополнительными барьерами на 26%. 44% of Malaysian workers feel like minorities at work, facing 26% more barriers, according to a Randstad survey.

Обследование, проведенное в Рэндстаде, показало, что почти половина малазийских трудящихся чувствуют себя меньшинствами на рабочем месте по причине этнической принадлежности, национальности, религии и инвалидности. A Randstad survey indicates nearly half of Malaysian workers feel like minorities at work due to ethnicity, nationality, religion, and disability. Сотрудники Gen X сообщают, что они чувствуют себя забытыми, и женщины чувствуют себя недооплачиваемыми по сравнению с мужчинами. Gen X employees report feeling overlooked, and women feel underpaid compared to men. Обследование, в котором приняли участие 2500 человек, показало, что 44% из них сталкиваются с препятствиями в плане развития карьеры, а меньшинства сталкиваются с 26% дополнительных барьеров. The survey, involving 2,500 participants, reveals 44% face career obstacles, with minorities facing 26% more barriers. Страновой директор " Рэндстад " настоятельно призывает работодателей применять справедливую практику и обеспечивать транспарентность для решения этих проблем. Randstad's Country Director urges employers to implement equitable practices and transparency to address these issues.

Статьи

The Malay Mail

The Malaysian Insight

The Online Citizen

-- показать меньше --

Дополнительное чтение

Похожие статьи