Система компенсации пострадавшим работникам Новой Шотландии недофинансируется на уровне 95%, и в законодательстве отмечается улучшение процессов возвращения к трудовой деятельности и обязательств работодателей. Nova Scotia's injured workers' compensation system is underfunded at 95% and faces legislative improvements in return-to-work processes and employer obligations.

Система компенсации, применяемая в Новой Шотландии в отношении работников, получивших травмы, является единственной в Канаде программой, не обеспеченной достаточными финансовыми средствами, и самой малой - 95%. Nova Scotia's compensation system for injured workers is the only underfunded program in Canada and the lowest-funded, at 95%. В недавнем докладе рекомендуется улучшить положение в 10 приоритетных областях, уделяя особое внимание более эффективному возвращению на работу, и предлагается принять законодательство, устанавливающее обязанности работодателей по возвращению раненых работников на работу. A recent report recommends improvements in 10 priority areas, emphasizing better return-to-work processes, and suggests legislation outlining employer obligations for returning injured employees to the workplace. В докладе также предлагаются финансовые санкции за отказ от сотрудничества. The report also proposes financial penalties for non-cooperation.