Форд корректирует программу DEI, прекращает участие в пропагандистской деятельности ЛГБИК под давлением консервативных групп. Ford adjusts DEI program, ceases participation in LGBTQ advocacy rankings under pressure from conservative groups.

Ford Motor Company пересматривает свою программу разнообразия, справедливости и интеграции (DEI), прекратив участие в рейтинговой системе группы LEGQ, наряду с другими американскими фирмами, сталкивающимися с давлением со стороны консервативных групп. Ford Motor Company is revising its diversity, equity, and inclusion (DEI) program, stopping participation in an LGBTQ advocacy group's ranking system, alongside other US firms facing pressure from conservative groups. Компания сосредоточит свое внимание на заботе о работниках и клиентах, вместо того чтобы комментировать вопросы поляризации. The company will focus on taking care of employees and customers rather than commenting on polarizing issues. Президент Форда Джим Фарли заявил, что группы специалистов компании будут сосредоточивать внимание на создании сетей, наставничестве, профессиональном развитии и общественных работах. Ford CEO Jim Farley stated the company's employee resource groups will concentrate on networking, mentorship, professional development, and community service. Компания прекратила участвовать в некоторых обследованиях внешней культуры, в том числе в рамках кампании за права человека, и в различных списках "наилучших мест работы". The company has stopped participating in some external culture surveys, including one by the Human Rights Campaign, and various "best places to work" lists.