49% ЛГБТ+ сталкиваются с издевательствами или притеснениями на рабочем месте, причем 21% подвергаются словесным оскорблениям и 5% подвергаются физическому насилию: обследование ТУК. 49% of LGBT+ individuals face bullying or harassment at work, with 21% verbally abused and 5% experiencing physical violence: TUC survey.

Недавно проведенное обследование 1 000 ЛГБТ+ показало, что почти половина из них подвергается издевательствам или притеснениям на рабочем месте. A recent TUC survey of 1,000 LGBT+ individuals revealed that nearly half face bullying or harassment at work. В течение последних пяти лет каждый пятый из них сообщал о словесных оскорблениях, причем каждый 20 человек подвергался физическому насилию, угрозам или запугиванию по причине их сексуальной ориентации. One in five reported verbal abuse within the last five years, with one in 20 experiencing physical violence, threats, or intimidation due to their sexual orientation. Примерно 30% трудящихся ЛГБТ+ скрывают свою сексуальную идентичность на рабочем месте, и дискриминация наиболее высока среди молодых работников ЛГБТ+ в возрасте 18-24 лет. Approximately 30% of LGBT+ workers conceal their sexual identity at work, and discrimination is highest among young LGBT+ employees aged 18-24. Генеральный секретарь ТУК Пол Новак призвал к тому, чтобы в соответствии с законом работодатели несли ответственность за предотвращение домогательств, а не жертв. TUC general secretary, Paul Nowak, called for the law to hold employers accountable for preventing harassment, not victims.