5-й окружной суд отменил правило о чаевых 2021 года DOL как произвольное и противоречащее FLSA. 5th Circuit Court overturned DOL's 2021 tip credit rule as arbitrary and contrary to FLSA.

Пятый окружной апелляционный суд отменил правило 80/20/30 DOL, признав его произвольным и капризным. 5th Circuit Court of Appeals struck down the DOL's 80/20/30 tip credit rule, finding it arbitrary and capricious. Это правило, введенное в 2021 году, ограничивало работодателям возможность получения чаевых более чем на 20% рабочей недели работника и его потери, когда работник выполнял работу, непосредственно связанную с оказанием помощи, в течение более 30 минут. The rule, introduced in 2021, restricted employers from taking tip credit for more than 20% of an employee's workweek and losing it when an employee performed directly supporting work for over 30 minutes. Суд заявил, что он противоречит ясному тексту и намерениям Закона о справедливых трудовых нормах. The court stated it contradicted the Fair Labor Standards Act's clear text and intent. Это постановление затрагивает работодателей по всей территории США и может иметь последствия для будущего толкования ФТСА. The ruling affects employers across the U.S. and may have implications for the future interpretation of the FLSA.