3500 бывших и нынешних "Next Works" выиграли исторический иск компании о равной оплате труда.

Более 3500 бывших и нынешних работников UK розничного торговца Next выиграли исторический иск о равной оплате компании после шестилетней юридической ссоры. Трудовой трибунал постановил, что Next не смогла доказать, что оплата преимущественно женщинам-консультантам по продажам меньше, чем ее складским работникам, не является дискриминацией по признаку пола. Суд заявил, что разница в оплате труда объясняется не прямой дискриминацией, а усилиями, направленными на " снижение издержек и увеличение прибыли ". Затем, в ответ на это, она объявила о своем намерении оспорить это решение.

August 27, 2024
125 Статьи

Дополнительное чтение