Закон о праве на разъединение начинается с 26 августа, что позволяет работникам предприятий с персоналом в возрасте 15 лет и старше игнорировать рабочие контакты после окончания рабочего дня, если только они не считаются необоснованными. Right to Disconnect legislation begins Aug 26, allowing employees of businesses with 15+ staff to ignore after-hours work contact unless deemed unreasonable.

Законодательство о разъединении начинается с 26 августа, что позволяет работникам предприятий с персоналом в возрасте 15 лет и старше не обращать внимания на рабочие контакты после окончания рабочего дня, если только они не считаются необоснованными. Right to Disconnect legislation begins Aug 26, allowing employees of businesses with 15+ staff to disregard after-hours work contact unless deemed unreasonable. Эта политика направлена на улучшение баланса между работой и личной жизнью и уменьшение стресса, однако некоторые лидеры промышленности критикуют ее, заявляя, что она препятствует принятию мер в связи с сменой работы в последнюю минуту. The policy aims to improve work-life balance and reduce stress, but some industry leaders criticize it, saying it hinders last-minute shift arrangements. Австралийский надзор за работой будет регулировать эти правила, при этом ожидается, что будут даны дополнительные разъяснения в отношении "неразумных". The Australian workplace watchdog will manage the rules, with further clarification on "unreasonable" expected.