Закон о праве на разъединение начинается с 26 августа, что позволяет работникам предприятий с персоналом в возрасте 15 лет и старше игнорировать рабочие контакты после окончания рабочего дня, если только они не считаются необоснованными.

Законодательство о разъединении начинается с 26 августа, что позволяет работникам предприятий с персоналом в возрасте 15 лет и старше не обращать внимания на рабочие контакты после окончания рабочего дня, если только они не считаются необоснованными. Эта политика направлена на улучшение баланса между работой и личной жизнью и уменьшение стресса, однако некоторые лидеры промышленности критикуют ее, заявляя, что она препятствует принятию мер в связи с сменой работы в последнюю минуту. Австралийский надзор за работой будет регулировать эти правила, при этом ожидается, что будут даны дополнительные разъяснения в отношении "неразумных".

August 23, 2024
28 Статьи