Целевая группа губернатора Эверса публикует доклад и план действий по решению проблемы нехватки медицинских кадров в Висконсине, направленных на развитие системы ухода за больными и различных форм развития рабочей силы.
Целевая группа губернатора Эверса по работе в области здравоохранения опубликовала заключительный доклад и консультативный план действий для решения проблемы сохраняющейся нехватки медицинских кадров в Висконсине, включая потенциальный дефицит в 12 000-19 000 зарегистрированных медсестер к 2040 году. План содержит 10 рекомендаций, в том числе 26 мер, касающихся таких отраслевых вопросов, как образование, профессиональная подготовка, набор и удержание медицинских работников. Предложения целевой группы варьируются от улучшения ухода за пациентами и облегчения бремени, лежащего на медицинских работниках, до расширения программ подготовки специалистов по непосредственному уходу. В плане действий подчеркивается важность создания более разнообразной, справедливой и устойчивой рабочей силы для удовлетворения потребностей экономики XXI века.