Малайзия ввела в действие новую систему вознаграждения государственных служащих (ССПА) для решения проблем учителей и повышения стоимости жизни. Malaysia introduces new Public Service Remuneration System (SSPA) to address teacher challenges and rising cost of living.

Президент НУТП Аминуддин Аван высоко оценивает новую систему вознаграждения за государственную службу Малайзии (ССПА) как значительное улучшение положения учителей, сталкивающихся с проблемами в своей профессии и ростом стоимости жизни. NUTP President Aminuddin Awang praises Malaysia's new Public Service Remuneration System (SSPA) as a significant improvement for teachers facing challenges in their profession and rising cost of living. SSPA, заменяющая малайзийскую схему вознаграждения (SSM), направлена на решение проблемы досрочного выхода на пенсию среди учителей и мотивировать их с поэтапной реализации, начиная с декабря. SSPA, replacing the Malaysian Remuneration Scheme (SSM), aims to address early retirements among teachers and motivate them with the phased implementation starting in December. Объявление ПМ включает 15% и 7% корректировки заработной платы для соответствующих групп гражданских служащих. The PM's announcement includes 15% and 7% salary adjustments for respective civil servant groups.