Виктория, Австралия, рассматривает использование NDA в случаях сексуальных домогательств, предлагая изменения для защиты жертв. Victoria, Australia reviews NDA use in sexual harassment cases, proposing changes to protect victims.

Виктория, Австралия пересматривает свое соглашение о неразглашении информации (NDA), применяемое при рассмотрении дел о сексуальных домогательствах на рабочем месте, несмотря на обеспокоенность, которую они замалчивают жертвы и защищают виновных или работодателей. Victoria, Australia is reviewing its non-disclosure agreement (NDA) use in workplace sexual harassment cases amid concerns they silence victims and protect perpetrators or employers. Предлагаемые изменения включают запрет на заключение соглашений о неразглашении информации, если жертвы не попросят об этом, пересмотр сроков "остывания" и разрешение жертвам открыто говорить с медицинскими или юридическими специалистами. Proposed changes include banning NDAs unless requested by the victim, reviewing "cooling-off" periods, and allowing victims to speak openly with medical or legal professionals. Эти реформы направлены на то, чтобы положить конец принуждению к молчанию и привести его в соответствие с законами канадской провинции на острове Принц Эдвард. The reforms aim to halt coercion into silence and align with laws in Canada's Prince Edward Island province.