Изготовительный сектор Индии увеличивает набор женщин благодаря автоматизации, направленной на обеспечение сбалансированной в гендерном отношении рабочей силы. India's manufacturing sector increases female recruitment due to automation, aiming for gender-balanced workforces.

В промышленном секторе Индии наблюдается увеличение числа женщин, набранных на работу благодаря автоматизации, в целях обеспечения сбалансированной в гендерном отношении рабочей силы, поскольку к 2047 году страна будет стремиться к созданию экономики на сумму 35 трлн. долл. США. India's manufacturing sector is seeing increased female recruitment due to automation, aiming for gender-balanced workforces as the country targets a $35 trillion economy by 2047. Компании вкладывают средства в автоматизацию, с тем чтобы повысить инклюзивность, при этом такие сектора, как электромобили и вспомогательное телекоммуникационное оборудование, прилагают усилия для найма большего числа женщин. Companies are investing in automation to boost inclusivity, with sectors like electric vehicles and telecom ancillary original equipment manufacturers making efforts to hire more women. Вместе с тем прогресс сдерживается традиционными условиями и практикой работы в таких секторах, как основные и изготовленные металлы, машины и оборудование, автотранспортные средства и автокомпоненты. However, traditional working conditions and practices in sectors like basic and fabricated metals, machinery and equipment, motor vehicles, and auto components hinder progress.