95% австралийских агропредпринимателей повысили заработную плату работников в 2023-24 финансовом году, причем большинство из них превысили темпы инфляции. 95% of Australian agribusinesses increased employee pay in the 2023-24 financial year, with most raises above inflation.

95% австралийских агропромышленных предприятий повысили заработную плату работников в течение 2023-24 финансового года, при этом большинство из них превысили темпы инфляции. 95% of Australian agribusinesses increased employee pay during the 2023-24 financial year, with most raises above inflation. 69% этих компаний также предложили дискреционные премии, и две трети из них разработали структурированные планы работы работников. 69% of these companies also offered discretionary bonuses, and two-thirds have structured worker performance plans. В ходе исследования HR-отдела Rimfire Resources было установлено, что 75% опрошенных компаний сообщили об увеличении расходов на заработную плату и бэк-офис, что привело к смягчению планов по найму и сосредоточению внимания на сохранении сотрудников. The Rimfire Resources HR review found that 75% of companies surveyed reported increased payroll and back-office costs, leading to tempered hiring plans and a focus on retention. Почти одна треть из 123 участвующих компаний выдвинули встречные предложения по выходу в отставку по сравнению с 39% в 2023 году. Nearly one-third of the 123 participating companies counter-offered resigning employees, down from 39% in 2023. Сельскохозяйственная промышленность сталкивается с ростом издержек, снижением прибыли и такими проблемами, как " зеленая засуха " и новые правила работы. The agricultural industry faces rising costs, declining profits, and challenges such as a green drought and new workplace rules. Несмотря на эти трудности, работодателям удалось адаптировать и переувязать кадровые потребности с ростом накладных расходов и инфляции. Despite these challenges, employers have been able to adapt and juggle staffing requirements with rising overheads and inflation.