В 2040 году будет наблюдаться рост численности населения в трудоспособном возрасте в Индии, в то время как в Китае и в Японии будет наблюдаться спад, что подчеркивает необходимость мобильности рабочей силы и регионального сотрудничества в Азиатско-Тихоокеанском регионе. 2040 will see India's working-age population rise while China and Japan's decline, highlighting the need for labor mobility and regional cooperation in Asia-Pacific.

В докладе АБР говорится о том, что численность населения трудоспособного возраста в Индии возрастет до 2040 года, в то время как численность населения в Китае и Японии сокращается. The ADB report reveals India's working-age population will rise until 2040, contrasting with declining populations in China and Japan. Эта демографическая тенденция подчеркивает важное значение мобильности рабочей силы и регионального сотрудничества для сбалансированного распределения рабочей силы и поддержания экономического роста в Азиатско-Тихоокеанском регионе. This demographic trend highlights the significance of labor mobility and regional cooperation to balance workforce imbalances and maintain economic growth in Asia-Pacific. АБР рекомендует странам уделять приоритетное внимание инвестициям в человеческий капитал, повышению мобильности рабочей силы и осуществлению гибкой миграционной политики в целях решения проблемы дефицита рабочей силы и излишков, что также будет способствовать укреплению торговли, стимулированию инноваций и увеличению потоков денежных переводов. The ADB recommends countries prioritize investing in human capital, enhancing labor mobility, and implementing flexible migration policies to address workforce deficits and surpluses, which would also strengthen trade, boost innovation, and increase remittance flows. Региональное сотрудничество через такие органы, как АСЕАН, может способствовать осуществлению этой стратегии в области миграции путем стандартизации требований и развития партнерских отношений в области профессиональных навыков. Regional cooperation through bodies like ASEAN can facilitate this migration strategy by standardizing requirements and fostering skills partnerships.