Индийский DoPT требует проведения своевременных проверок эффективности работы служащих центрального правительства с целью выявить неэффективных сотрудников для досрочного выхода на пенсию к июлю 2024 года. Indian DoPT mandates timely performance reviews for central government employees, aiming to identify underperformers for premature retirement by July 2024.

Индийский департамент кадров и обучения (DoPT) поручил департаментам центрального правительства проводить своевременные оценки эффективности своих сотрудников с целью выявления отстающих работников для досрочного выхода на пенсию. The Indian Department of Personnel and Training (DoPT) has mandated central government departments to conduct timely performance reviews of their employees, aiming to identify underperformers for premature retirement. Эта директива является частью усилий по оптимизации операций и выделению ресурсов эффективным участникам. This directive is part of efforts to streamline operations and allocate resources to effective contributors. Министерства должны представить отчеты о своем соблюдении начиная с июля 2024 года с целью повышения административной эффективности и улучшения государственных услуг. Ministries must submit reports on their compliance starting July 2024, with the goal of strengthening administrative efficiency and improving government services.

June 28, 2024

4 Статьи