Учитесь языкам естественно со свежим, подлинным контентом!

Нажмите для перевода - запись

Исследовать по регионам

flag Tata Steel стремится увеличить представительство разнообразной рабочей силы, включая гендерные меньшинства, маргинализированные сообщества, людей с ограниченными возможностями и представителей ЛГБТК+.

flag Tata Steel планирует в ближайшие годы привлечь не менее 25% своей рабочей силы из различных групп, включая гендерные меньшинства, маргинализированные сообщества, людей с ограниченными возможностями и ЛГБТК+. flag Компания уже наняла более 100 трансгендеров на различные роли в разных местах. flag Эта инициатива соответствует их цели по созданию более инклюзивной рабочей среды.

11 месяцев назад
3 Статьи

Дополнительное чтение