ACTU стремится распространить законы о «праве на отключение» на сотрудников, находящихся в отпуске, и на кадровое обеспечение. ACTU seeks to extend "right to disconnect" laws to employees on leave and staffing arrangements.

Австралийский совет профсоюзов (ACTU) настаивает на расширении законов о «праве на отключение», включив в них сотрудников, находящихся в утвержденном отпуске, и штатное расписание. The Australian Council of Trade Unions (ACTU) is pushing for the expansion of "right to disconnect" laws to include employees on approved leave and staffing arrangements. Законы о праве на отключение, вступающие в силу в августе, позволяют сотрудникам игнорировать рабочие контакты, когда они не работают, если это разумно. The right to disconnect laws, which come into effect in August, allow employees to ignore work-related contact when they are not working, if it's reasonable to do so. ACTU утверждает, что на рабочем месте не следует полагаться на контакты с сотрудниками, когда они не работают, чтобы оно функционировало. ACTU argues that the workplace should not rely on contacting employees when they are not working for it to function.