70% работников и 40% работодателей не знают об изменении законодательства Великобритании с 6 апреля, разрешающем запросы на гибкий график работы в первый день.
70% работников и 40% работодателей не знают о предстоящих изменениях в законодательстве Великобритании, вступающих в силу с 6 апреля, которые позволяют сотрудникам запрашивать гибкий график работы с первого дня работы, а не с нынешним требованием в 26 недель. Акас, эксперт по рабочим местам, провел исследование и подчеркнул важность того, чтобы обе стороны были готовы к новым изменениям, поскольку гибкий график работы может принести различные преимущества на рабочих местах. Компания Acas разработала новый свод правил, который вступит в силу 6 апреля, чтобы учесть изменения и изложить передовую практику в отношении запросов на гибкую работу.
March 28, 2024
14 Статьи