Закон о защите жертв 2018 года разрешает 10-дневный оплачиваемый отпуск, связанный с насилием в семье, но Шайн призывает работодателей перестать требовать доказательств. 2018 Victims' Protection Act allows 10 days of paid domestic violence leave, but Shine urges employers to stop requiring proof.

Служба специалистов по семейному насилию Shine призывает работодателей прекратить требовать доказательства факта домашнего насилия для получения отпуска в соответствии с Законом о защите жертв 2018 года, предусматривающим 10 дней оплачиваемого отпуска по причине домашнего насилия в год. Family violence specialist service Shine urges employers to stop requiring proof of domestic violence for accessing domestic violence leave, as per the 2018 Victims' Protection Act providing 10 days of paid DV leave per year. Руководитель Shine DVFREE Мира Тайтц утверждает, что требовать доказательств небезопасно, поскольку жертвам часто не хватает вещественных доказательств. Shine's DVFREE Lead Mira Taitz states that asking for proof is unsafe as victims often lack physical evidence. Низкое использование этого отпуска указывает на необходимость снижения барьеров для получения поддержки. The low usage of this leave indicates the need to reduce barriers to support.