Bus Éireann стремится к 2030 году увеличить долю женщин-водителей и руководителей на 10%, предлагая конкурентоспособные зарплаты, льготы и обучение для перевода лицензий B на D. Bus Éireann aims to increase female drivers and supervisors by 10% by 2030, offering competitive salaries, benefits, and training for B to D license conversion.

Bus Éireann активно набирает водителей по всему острову Ирландия, стремясь к 2030 году увеличить число женщин-водителей и руководителей на 10%. Bus Éireann is actively recruiting for drivers across the island of Ireland, targeting a 10% increase in female drivers and supervisors by 2030. Компания предлагает конкурентоспособную заработную плату, такие льготы, как 39-часовая рабочая неделя, пенсия, программа общей практики, схема командировок, а также награды за выслугу лет и безопасное вождение. The company offers competitive salaries, benefits such as a 39-hour working week, pension, GP scheme, travel scheme, and recognition awards for long service and safe driving. Была создана программа обучения, призванная помочь владельцам лицензий B перейти на лицензии D. A training program has been established to help B license holders convert to D licenses.