Наблюдение за рабочими местами с помощью искусственного интеллекта увеличивается, опережая канадские законы, что вызывает обеспокоенность по поводу конфиденциальности и прав. AI workplace surveillance increases, outpacing Canadian laws, raising privacy and rights concerns.

Наблюдение за рабочими местами с использованием искусственного интеллекта «взлетело до небес», оставив позади канадские законы, поскольку технологии отслеживают местоположение сотрудников, их активность за компьютером и настроение. AI workplace surveillance has 'skyrocketed,' leaving Canadian laws behind, as technology tracks employees' location, computer activity, and mood. Искусственный интеллект также используется для найма и удержания сотрудников, принятия автономных решений о найме, удержании и дисциплине. Artificial intelligence is also used for hiring and retaining employees, making autonomous decisions about hiring, retention, and discipline. Канадские законы изо всех сил пытаются идти в ногу с этими достижениями в области технологий, что приводит к обеспокоенности по поводу конфиденциальности и прав на рабочем месте. Canadian laws are struggling to keep up with these advancements in technology, leading to concerns about privacy and workplace rights.