Обзор Управления национальной стражи показывает, что культура высказываний в английских трестах скорой помощи более проблемна из-за фаворитизма, группировок и издевательств, что влияет на доверие работников. National Guardian's Office review reveals speaking up culture more challenged in English ambulance trusts due to favoritism, cliques, and bullying, affecting workers' confidence.