Tata Steel приглашает кандидатов-трансгендеров на различные должности, стремясь к 2025 году обеспечить разнообразную рабочую силу. Tata Steel invites transgender applicants for various positions, aiming for a diverse workforce by 2025.

Tata Steel, глобальная сталелитейная компания, поощряет инклюзивность, приглашая кандидатов-трансгендеров на различные должности в разных местах. Tata Steel, a global steel company, is encouraging inclusivity by inviting applications from transgender candidates for various positions across multiple locations. Этот шаг способствует разрушению стеклянных потолков и популяризации трансгендеров. This move contributes to breaking glass ceilings and mainstreaming transgender individuals. Кандидаты должны иметь такую ​​квалификацию, как зачисление, ITI, окончание, диплом инженера или BE/B Tech в признанных институтах. Applicants must have qualifications such as matriculation, ITI, graduation, diploma in engineering, or BE/B Tech from recognized institutes. Tata Steel стремится к 2025 году увеличить численность разнообразной рабочей силы на 25% и ранее уже нанимала сотрудников-трансгендеров в горнодобывающие и другие подразделения. Tata Steel aims to have a 25% diverse workforce by 2025 and has previously recruited transgender employees in mining and other divisions.