Бывший управляющий директор TikTok Кэти Эллен Пурис подает в суд на TikTok и материнскую компанию. Former TikTok managing director Katie Ellen Puris sues TikTok and parent company.

Бывший управляющий директор TikTok Кэти Эллен Пурис подала в суд на компанию и ее материнскую компанию ByteDance, утверждая, что ее уволили из-за дискриминации по возрасту и полу и мести. Former TikTok managing director Katie Ellen Puris is suing the company and its parent, ByteDance, alleging she was fired due to age and gender discrimination and retaliation. Пурис утверждает, что она была внесена в «убийственный список» председателя ByteDance Лидуна Чжана за отсутствие «послушности и кротости», требуемых от сотрудниц-женщин. Puris claims she was placed on ByteDance chairman Lidong Zhang's "kill list" for lacking "docility and meekness" required of women employees. Когда Пурис приблизилась к 50 годам, она столкнулась с усилением дискриминации: руководители предпочитали более молодых и менее опытных сотрудников. Puris faced increased discrimination as she approached 50, with executives preferring younger, less experienced employees. Помимо заявлений о дискриминации, Пурис сообщила о случае сексуальных домогательств на корпоративном мероприятии в 2022 году, на который, по ее словам, TikTok не смог обратить внимание. In addition to her claims of discrimination, Puris reported an incident of sexual harassment at a company event in 2022, which she says TikTok failed to address. В иске утверждается, что ее здоровье ухудшилось в результате стресса и давления, что привело к множественным операциям. The lawsuit alleges that her health suffered as a result of the stress and pressure, leading to multiple surgeries. В конечном итоге Пурис был уволен в сентябре 2022 года «по причинам производительности» после того, как выразил обеспокоенность по поводу гендерных проблем. Puris was ultimately fired in September 2022 for "performance reasons" after raising concerns about gender issues.